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长沙市城北置业有限公司公开招聘9名工作人员公告

时间: 2020/03/04   作者:   点击:
 因工作需要,长沙市城北置业有限公司决定面向社会公开招聘9名工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优 二、招聘岗位 具体岗位详见《长沙市城北置业有限公司公开招聘职位表》(以下简称职位表)。 三、报名条件和资格 (一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违法犯罪不良记录; (二)政治素质好,组织观念强,具有良好的职业操守和道德品行; (三)身体健康,具有正常履职的身体条件; (四)年龄要求35周岁以下,具体指1985年3月1日及以后出生;年龄要求40周岁以下,具体指1980年3月1日及以后出生。 (五)符合应聘岗位规定的相应条件,详见职位表。 四、招聘程序 招聘程序为报名-资格审核-面试-体检-考察-公示-聘用。 (一)报名 1、报名时间:2020年3月1日至3月16日17:00截止(以邮件到达邮箱时间为准)。 2、报名方式:采取网络报名的方式。统一报名邮箱为csscbzy@163.com;邮件标题为“姓名+应聘岗位+职称”,应聘人员可在开福区政府门户网、智联招聘网、湖南人才网下载《长沙市城北置业有限公司公开招聘报名表》,填写完整后发送到报名邮箱,并提供下列资料扫描件:本人身份证、毕业证及学位证书、教育部学历认证报告、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉等证明资料。本次招聘不收取任何费用,每人限报一个岗位。 (二)资格审核 公司会组织对应聘人员进行资格初审,择优进入初试,各岗位报名人数跟招聘计划数的比例为5:1,达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。应聘人员提供的信息必须真实、准确,提供虚假应聘信息的,一经查实,当即取消应聘资格。 (三)面试 面试分为初试和复试,面试时间和地点另行通知,请应聘人员保持联系方式畅通。 1、初试 初试采取非结构化面试,主要考察应聘者资历与岗位的匹配程度,按照招聘计划1:5的比例进入复试,达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。 2、复试 复试采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式,主要考察应聘者的综合素质、对岗位的适应性以及对专业知识的掌握程度。为确保招聘质量,对经过复试但无合适人选的,可以缩减、取消该岗位招聘数。 (四)体检与考察 1、体检:根据面试成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定体检人选,并安排到指定医院进行体检。 2、考察:对体检合格者根据实际情况通过电话、实地走访等形式进行背景调查。 3、出现自动放弃体检、考察或体检、考察不合格的,可根据综合成绩排名从高到低依次递补,或者根据实际情况可适当缩减、取消该岗位招聘数。 (五)公示 根据体检和考察结果,按招聘计划数1:1的比例确定拟录人员。拟录人员名单在湖南人才网进行公示,公示期为3天。 (六)聘用 经公示无异议后,对拟录用人员采取劳务派遣形式进行用工。薪酬待遇根据置业公司薪酬体系相应级别定薪。 五、其他 其他未尽事宜由公司招聘工作办公室负责解释。 联系人:唐女士 联系电话:0731-82676838 附件: 1、长沙市城北置业有限公司公开招聘职位表 2、长沙市城北置业有限公司公开招聘报名表 下载地址: http://www.hnrcsc.com/html/202002/40055.html
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